NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

  • Vận Chuyển và Giao hàng:

    Bạn nhận sách từ 1-3 ngày kể từ khi sachkinhte.vn gọi điện xác nhận đơn hàng.

  • Cam kết Bản Quyền

    Bạn được kiểm tra chất lượng sách, nếu không đúng bản quyền bạn có thể từ chối nhận hàng.

  • Thanh toán:

    Bạn kiểm tra sách và thanh toán bằng tiền mặt trực tiếp cho nhân viên giao hàng trên toàn quốc.

-
+

NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

 

 

SUY NGHĨ VÀ PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO:Có lẽ giai đoạn quan trọng nhất nhưng lại bị lờ đi nhất trong mô hình hành động – quan sát – suy nghĩ đó là giai đoạn suy nghĩ. Suy nghĩ đóng vai trò khá quan trọng bởi vì thông qua giai đoạn này những nhà lãnh đạo có thể có được nhiều cái nhìn khác nhau về cách thức xử lý các vấn đề khác nhau, về cách nhìn nhận tình huống từ nhiều quan điểm khác nhau hoặc làm thế nào để hiểu được nhiều hơn các đồng nghiệp cấp dưới. Tuy nhiên, hầu hết các nhà quản lý đều bỏ ra tương đối ít thời gian cho hoạt động này, thậm chí mặc dù việc bỏ ra thời gian để suy nghĩ về khả năng lãnh đạo có thể sẽ hữu ích.

 

Một nguyên nhân khiến cho người ta thường lờ đi giai đoạn suy nghĩ có lẽ là do áp lực thời gian trong công việc. Nhà lãnh đạo thường là những người rất bạn rộn bởi vì họ phải làm việc trong những điều kiện chịu nhiều áp lực và thường không có nhiều thời gian để suy nghĩ về tất cả các hậu quả có thể có của những hành động mà họ gây ra hoặc là không có thời gian để nghĩ xem làm thế nào mà họ có thể hành động tốt hơn trong một tình huống cụ thể nào đó. Thình thoảng một người nào đó cũng cần phải trải qua một kinh nghiệm khác thường nào đó thì mới chú ý tới những thử thách phát triển năng lực lãnh đạo. Hơn nữa, một số nhà lãnh đạo có lẽ không nhận thức được giá trị của giai đoạn suy nghĩ trong việc phát triển khả năng lãnh đạo. Thậm chí những suy nghĩ có chủ ý có thể sẽ khiến ai đó nhanh chóng nhận ra được những lợi ích tiềm năng của những kinh nghiệm mà lúc đầu không có liên quan gì đến khả năng lãnh đạo trong môi trường tổ chức.

 

MỤC LỤC

 

ĐÔI NÉT VỀ TÁC GIẢ

 

LỜI NÓI ĐẦU

 

PHẦN GIỚI THIỆU

 

PHẦN 1: VIỆC LÃNH ĐẠO LÀ MỘT QUÁ TRÌNH CHỨ KHÔNG PHẢI LÀ MỘT VỊ TRÍ

 

CHƯƠNG 1: VIỆC LÃNH ĐẠO LÀ VIỆC CỦA MỌI NGƯỜI

 

CHƯƠNG 2: VIỆC LÃNH ĐẠO BAO HÀM SỰ TƯƠNG TÁC GIỮA NGƯỜI LÃNH ĐẠO, CẤP DƯỚNG VÀ TÌNH HUỐNG

 

CHƯƠNG 3: NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO ĐƯỢC PHÁT TRIỂN THÔNG QUA KINH NGHIỆM VÀ QUÁ TRÌNH GIÁO DỤC

 

CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ SỰ LÃNH ĐẠO VÀ ĐO LƯỜNG ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ

 

PHẦN 2: TẬP TRUNG VÀO NGƯỜI LÃNH ĐẠO

 

CHƯƠNG 5: QUYỀN LỰC VÀ SỰ ẢNH HƯỞNG

 

CHƯƠNG 6: NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ CÁC GIÁ TRỊ

 

CHƯƠNG 7:  NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

 

CHƯƠNG 8: HÀNH VI LÃNH ĐẠO

 

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - PHẦN 2

 

PHẦN 3: TẬP TRUNG VÀO THUỘC CẤP

 

CHƯƠNG 9: ĐỘNG CƠ, SỰ HÀI LÒNG VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG

 

CHƯƠNG 10: NHÓM, ĐỘI NHÓM VÀ PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO

 

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO PHẦN 3

 

PHẦN 4: TẬP TRUNG VÀO TÌNH HUỐNG

 

CHƯƠNG 11: NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦACÁC TÌNH HUỐNG

 

CHƯƠNG 12: CÁC HỌC THUYẾT PHỤ THUỘC TRONG LÃNH ĐẠO

 

CHƯƠNG 13: NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỰ THAY ĐỔI

 

KỸ NẴNG LÃNH ĐẠO - PHẦN 4

 

Sachkinhte.vn trân trọng giới thiệu!

 

Chia sẻ với bạn bè

Bình luận

Hiển thị tất cả kết quả cho ""